Estágio em Marketing Description - Apoiar o time de Marketing B2C no planejamento, execução e acompanhamento das iniciativas de marketing para as categorias de Impressão, Suprimentos, Gaming e demais categorias relacionadas, contribuindo para a execução dos planos da área, organização dos processos, acompanhamento de fornecedores e análise de resultados. A posição proporcionará exposição às diferentes etapas do marketing B2C, desde planejamento e geração de demanda até execução de campanhas, gestão de conteúdo, interface com parceiros e acompanhamento de indicadores. Planejamento e execução de Marketing • Apoiar o planejamento e a execução das iniciativas de Marketing B2C para impressoras, suprimentos, acessórios gamers e demais categorias relacionadas. • Apoiar a implementação dos planos trimestrais da área, acompanhando atividades, prazos e principais entregáveis. • Contribuir para iniciativas de geração de demanda e diferentes etapas do funil de marketing B2C. Campanhas, conteúdo e fornecedores • Acompanhar cronogramas, briefings, aprovações e entregas junto a fornecedores e parceiros internos e externos. • Apoiar a gestão e execução de iniciativas de mídias sociais em conjunto com agências e fornecedores. • Revisar materiais de marketing, garantindo alinhamento com o briefing e direcionando-os para aprovação dos stakeholders responsáveis. • Apoiar a organização e manutenção de assets e materiais de marketing, garantindo fácil acesso e atualização dos conteúdos. Interface com áreas internas • Trabalhar de forma colaborativa com os times de Marketing, Vendas e Categoria, apoiando o fluxo de informações e as necessidades das diferentes iniciativas. • Acompanhar stakeholders envolvidos nos projetos, contribuindo para que aprovações e entregas aconteçam dentro dos prazos planejados. Análise e acompanhamento do negócio • Apoiar o acompanhamento de métricas e indicadores de marketing e negócio, consolidando informações para análises, apresentações e acompanhamento de resultados. • Contribuir para análises relacionadas a campanhas, geração de demanda e performance das iniciativas de marketing. Processos administrativos e financeiros • Apoiar processos administrativos relacionados às iniciativas de marketing. • Acompanhar budget, POs e documentação de fornecedores, contribuindo para a atualização dos controles e redução de pendências. • Manter organizados documentos, controles, cronogramas e materiais relacionados aos projetos da área. Conhecimentos desejáveis • Interesse por Marketing B2C, comportamento do consumidor e geração de demanda. • Conhecimento básico sobre funil de marketing e jornada do consumidor. • Conhecimento de Excel e PowerPoint para organização, análise e apresentação de informações. • Interesse por mídias sociais, conteúdo digital e campanhas de marketing. • Inglês será considerado um diferencial, especialmente para interação com materiais e stakeholders regionais/globais. Competências • Organização e atenção aos detalhes. • Capacidade de trabalhar com diferentes atividades e prioridades simultaneamente. • Boa comunicação e relacionamento interpessoal. • Perfil analítico e interesse em trabalhar com dados e indicadores. • Proatividade e senso de responsabilidade com prazos. • Facilidade para trabalhar de forma colaborativa com diferentes áreas e parceiros. #LI-POST   Job - Administration Schedule - Part time Shift - No shift premium (Brazil) Travel - Relocation - Equal Opportunity Employer (EEO) -  HP, Inc. provides equal employment opportunity to all employees and prospective employees, without regard to race, color, religion, sex, national origin, ancestry, citizenship, sexual orientation, age, disability, or status as a protected veteran, marital status, familial status, physical or mental disability, medical condition, pregnancy, genetic predisposition or carrier status, uniformed service status, political affiliation or any other characteristic protected by applicable national, federal, state, and local law(s). Please be assured that you will not be subject to any adverse treatment if you choose to disclose the information requested. This information is provided voluntarily. The information obtained will be kept in strict confidence. For more information, review HP’s EEO Policy or read about your rights as an applicant under the law here: “Know Your Rights: Workplace Discrimination is Illegal"