Descrição do trabalho Estamos à procura de um Principal Architect para liderar tecnicamente a evolução arquitetural de um conjunto de produtos estratégicos da companhia. Esse profissional será responsável por definir a visão arquitetural de longo prazo, estabelecer padrões corporativos e direcionar tecnicamente múltiplos times de engenharia, garantindo que as soluções sejam escaláveis, resilientes, seguras e alinhadas aos objetivos do negócio. Esperamos um profissional com forte capacidade de influência, visão sistêmica e pensamento estratégico, capaz de conectar tecnologia e negócio, promovendo decisões arquiteturais consistentes e acelerando a evolução tecnológica da organização. Responsabilidades Diárias • Liderar tecnicamente múltiplos times de engenharia, atuando como principal referência em arquitetura de software e plataformas; • Definir a estratégia arquitetural dos produtos alinhada ao roadmap de tecnologia e às necessidades do negócio; • Estabelecer padrões, princípios e boas práticas de arquitetura para toda a organização; • Conduzir Architecture Reviews, Design Reviews e Technical Assessments das principais iniciativas; • Apoiar líderes técnicos e engenheiros na tomada de decisões complexas; • Garantir que as soluções atendam requisitos de escalabilidade, disponibilidade, segurança, observabilidade e performance; • Trabalhar em conjunto com Engenharia, Produto, Segurança, Dados e Infraestrutura na evolução da plataforma tecnológica; • Liderar a adoção de novas tecnologias, frameworks e padrões arquiteturais; • Atuar como referência técnica em incidentes críticos que envolvam decisões arquiteturais; • Promover a evolução contínua da arquitetura, reduzindo débitos técnicos e aumentando a maturidade tecnológica. Principais Entregas • Definição e evolução da arquitetura de referência dos produtos; • Roadmap arquitetural alinhado às estratégias da empresa; • Padrões corporativos de desenvolvimento, integração e arquitetura; • Evolução da arquitetura para suportar crescimento de escala, performance e resiliência; • Definição de padrões para APIs, microsserviços, eventos e integrações; • Governança arquitetural através de ADRs (Architecture Decision Records), Design Reviews e Technical Standards; • Redução do débito técnico estrutural; • Evolução das plataformas cloud e de engenharia; • Acompanhamento de indicadores arquiteturais (Resiliência, Disponibilidade, Performance, Segurança, Custo e Escalabilidade); • Desenvolvimento técnico da comunidade de arquitetos e Tech Leads através de mentorias, workshops e comunidades de prática. O que estamos buscando em você Liderança • Experiência comprovada liderando tecnicamente múltiplos times de engenharia; • Capacidade de influenciar líderes técnicos, arquitetos e executivos; • Excelente comunicação técnica e executiva; • Visão estratégica de arquitetura corporativa; • Capacidade de tomar decisões considerando trade-offs técnicos e de negócio; • Experiência conduzindo Architecture Reviews e decisões estratégicas • Arquitetura de Microsserviços; • Domain Driven Design (DDD); • Event Driven Architecture; • API First; • GraphQL e REST; • Enterprise Integration Patterns; • Arquitetura Orientada a Eventos (Kafka, RabbitMQ); • Kubernetes; • Docker; • Service Mesh (Istio); • Cloud Native Architecture; • AWS (EKS, ECS, EC2, Lambda, API Gateway, SQS, SNS, RDS, DynamoDB, S3); • Terraform; • CI/CD; • Observabilidade (OpenTelemetry, Dynatrace, Datadog, Prometheus, Grafana); • Resiliência (Circuit Breaker, Retry, Bulkhead, Timeout); • Performance Engineering; • Segurança de Aplicações; • OAuth2, OpenID Connect, JWT; • Arquitetura Zero Trust; • Engenharia de Plataforma; • FinOps; • Data Architecture (quando aplicável). Será um diferencial • Certificações AWS Professional ou Specialty; • TOGAF; • Certified Kubernetes Application Developer (CKAD) ou CKA; • Experiência com plataformas internas (Platform Engineering); • Conhecimento em IA aplicada ao desenvolvimento de software; • Experiência em grandes ambientes distribuídos (Large Scale Systems); • Participação em comunidades técnicas, eventos ou produção de conteúdo. A Serasa Experian é muito mais do que você imagina. Com o propósito de criar um futuro melhor, ampliando oportunidades para pessoas e empresas, no Brasil somos mais de 4 mil pessoas que atuam em diversos times e especialidades. Aqui, cada conhecimento e diversidade se complementa e você pode trabalhar no que mais ama, estamos comprometidos a construir uma cultura inclusiva e um ambiente no qual pessoas possam equilibrar a carreira com seus compromissos e interesses pessoais, prezando pelo bem-estar. A gente se dedica muito em ser uma das melhores e mais inovadoras empresas para se trabalhar do país, possibilitando experiências e carreiras incríveis para nossas pessoas. Nossa forte abordagem de pessoas em primeiro lugar é reconhecida externamente por meio de diversas certificações de mercado: fomos premiados pelo Great Place To Work™ em 24 países e pela certificação internacional Top Employers, além de sermos reconhecidos como uma das melhores empresas para jovens profissionais e contarmos com uma avaliação de 4,6 no Glassdoor. Cada reconhecimento nos indica que estamos no caminho certo, proporcionando um ambiente de trabalho cada vez melhor para nossos talentos. Experian Careers - Creating a better tomorrow together Find out what its like to work for Experian by clicking here A Experian é uma empresa global de dados e tecnologia que impulsiona oportunidades para pessoas e empresas ao redor do mundo. Atuamos em diversos mercados, como serviços financeiros, saúde, automotivo, agronegócio, seguros, entre outros. A Experian investe em pessoas e em novas tecnologias avançadas para liberar o poder dos dados. Contamos com uma equipe incrível de 25.200 colaboradores em 32 países. Nossa singularidade é valorizar a sua. A cultura da Experian, centrada nas pessoas, inclusiva e orientada por propósito, é reconhecida por diversos prêmios — incluindo World’s Best Workplaces™ 2025 (Top 25 global da Fortune) e Great Place To Work™ em 26 países, entre outros. Confira o Experian Life nas redes sociais ou explore nosso site de carreiras para entender o porquê. A Experian também se orgulha de ser uma empregadora que promove igualdade de oportunidades e ação afirmativa. Originally posted on Himalayas