Krijg jij energie van het organiseren van ICT binnen een zorgorganisatie? Werk je graag voor een maatschappelijk relevante organisatie die echt bijdraagt aan cliëntherstel? Voor de afdeling I&A zijn we op zoek naar een:  Manager I&A | Lister Furkaplateau, Utrecht  32-36 uur per week Waar ga je werken? De zorgwereld is volop in beweging. De afdeling bedrijfsvoering van Lister faciliteert onze locaties zó, dat zij zich maximaal op de zorg van onze cliënten kunnen richten. Onder bedrijfsvoering vallen de afdelingen financiën & salarisadministratie, business control, zorgadministratie, informatisering & automatisering en vastgoed & facilitair. De afdeling I&A is verantwoordelijk voor de ICT omgeving binnen Lister. Daarnaast wordt de afdeling verantwoordelijk voor de ICT omgeving van het samenwerkingsverband Viantis. Op deze afdeling werken momenteel 12 medewerkers, ondersteund door een aantal externe specialisten. Dit is jouw uitdaging We zoeken een manager I&A die verder richting geeft aan een team van inhoudelijke specialisten en hen de ruimte biedt om vanuit hun expertise het verschil te maken. Je bent een coachende leider en een stevige sparringpartner die professionals ondersteunt in hun ontwikkeling en eigenaarschap stimuleert. Je vertaalt ambities naar concrete plannen, creëert draagvlak en zorgt ervoor dat resultaten worden gerealiseerd. Met een analytische blik, verbindend vermogen en gevoel voor humor weet je mensen te inspireren en samen verder te brengen. Jouw werkzaamheden • Leidinggeven aan, coachen en ontwikkelen van een team van circa 12 I&A-professionals, met aandacht voor duurzame inzetbaarheid, eigenaarschap en professionele groei. • Creëren van een veilige en stimulerende werkomgeving waarin medewerkers hun expertise optimaal kunnen benutten, kennis delen en zich verder ontwikkelen. • Fungeren als sparringpartner voor inhoudelijke specialisten, waarbij je ondersteunt bij complexe vraagstukken en besluitvorming zonder de inhoudelijke verantwoordelijkheid over te nemen. • Sturen op samenwerking binnen de afdeling, met de zorg, bedrijfsvoering en externe partners om gezamenlijke doelstellingen te realiseren. • Faciliteren en bewaken van de uitvoering van projecten en verandertrajecten, waaronder digitalisering initiatieven. • Verantwoordelijk voor leveranciers- en contractmanagement, waaronder SLA-management, contractbesprekingen en het onderhouden van strategische samenwerkingsrelaties. • Signaleren van relevante ontwikkelingen op het gebied van informatievoorziening, digitalisering en technologie en deze vertalen naar kansen voor de organisatie. • Bewaken van de samenhang tussen projecten, processen, systemen en mensen, en stimuleren van kennisdeling binnen en buiten de afdeling. • Ontwikkelen van tactisch beleid voor informatie- en automatiseringvoorziening en bijdragen aan de strategische koers van de organisatie. • Vertalen van organisatiedoelstellingen en meerjaren ambities naar afdelingsplannen, teamdoelstellingen en concrete resultaten. • Adviseren van management en directie over ontwikkelingen, kansen, risico's en benodigde keuzes binnen het I&A-domein. Dit neem je mee • Een afgeronde bedrijfseconomische HBO of WO opleiding. bij voorkeur een diploma richting bedrijfskundige informatica of bedrijfskunde. • Stevige leidinggevende ervaring - je staat stevig in je schoenen, bent daadkrachtig en een sparringpartner voor de verschillende stakeholders zowel intern als extern; • Ruime ervaring met proces- en projectmanagement - aangevuld met certificeringen, zoals Lean Green Belt of ITIL4. • Ervaring in het gebied van informatiemanagement en/of functioneel beheer. • Ervaring of achtergrond in de zorg is een pré; • Je bent een motivator, verbinder en oplossingsgericht. Tevens wil je vooruitgang boeken en resultaten zien; • Je bent energiek, accuraat, enthousiast, flexibel en stressbestendig. • Gedegen kennis van de NEN7510; • Ervaring met Google Workspace en TOPdesk is een pré. Wat bieden wij jou als je bij ons komt werken? • Een open en sociale werkomgeving waar jouw ervaring en denkwijze worden gewaardeerd. • Een salaris volgens FWG groep 65.  • Arbeidsvoorwaarden zijn conform de cao ggz met een eindejaarsuitkering van 8,33% en opname in het pensioenfonds Zorg en Welzijn. • Een jaarcontract op basis van 32 of 36 uur per week, met uitzicht op een vast contract. • De ruimte om de professional te zijn zoals jij dat wilt. Er is volop ruimte om jezelf te ontwikkelen, verdieping te zoeken en verder te groeien. • Een woon/werk-reiskostenvergoeding.  • Een brede, afwisselende en uitdagende functie, in een hecht team van betrokken collega’s, die zich kenmerkt door veel vrijheid en verantwoordelijkheid. Tot slot bieden we een uitgebreid inwerkprogramma van 4 dagen, waarin je kennis maakt met de organisatie. Ben je enthousiast geworden? Leuk, reageer op deze vacature! Heb je nog vragen of wil je meer informatie neem contact op met Peter Rietveld, manager bedrijfsvoering (06-49031447) of Marcel Henning, interim manager I&A (06-44064311) Acquisitie wordt niet op prijs gesteld