Weltweit arbeiten Kolleg:innen bei Pfizer jeden Tag daran das Wohlbefinden, die Prävention, die Behandlungs- und Heilungschancen gegen die schwerwiegenden Erkrankungen unserer Zeit zu verbessern und voranzubringen. Einen Unterschied für alle zu machen, die sich auf uns verlassen, daran arbeiten wir seit mehr als 175 Jahren.  Während wir Medikamente und Impfstoffe entwickeln und unser Geschäft global ausweiten, halten wir jederzeit Ausschau nach neuen Talenten. Derzeit suchen wir Sie als:  Spezialist (m/w/d) Lagerverwaltungssystem und Intralogistik an unserem Standort in Freiburg, zunächst befristet für 2 Jahre Als Spezialist Lagerverwaltungssystem und Intralogistik (m/w/d) am Standort Freiburg sind Sie Teil des lokalen Digital-&-Automation-Teams. Sie übernehmen Aufgaben aus dem Themengebiet der standortweiten Intralogistik sowie der zugehörigen Automation. Sie unterstützen die Kolleg:innen beim Betrieb und der kontinuierlichen Verbesserung des Lagerverwaltungs- und Materialflusssystems. Dabei arbeiten Sie eng mit Logistik, Produktion, Technik sowie globalen Digital-&-Automation-Teams zusammen. Das erwartet Sie: Betreuung des Lagerverwaltungssystems (LVS) und der zugehörigen Infrastruktur • Betreuung und Analyse der Systemschnittstellen von der Automation bis zu globalen ERP- und MES-Systemen • Ansprechperson bei globalen Projekten im Bereich LVS-Systeme • Erstellung und Aktualisierung der Roadmap für das LVS-System am Standort Freiburg • Lokale Administration des LVS-Systems, um dessen validierten und GMP-konformen Zustand sicherzustellen • Erstellung und Pflege der Systemdokumentation, z. B. SOPs, Spezifikationen und Änderungsdokumentation • Koordination von System-Upgrades • Test und Validierung von System-Updates   Sicherstellung der Systemverfügbarkeit • Technische Betreuung des Lagerverwaltungssystems und weiterer Automatisierungssysteme im Tagesgeschäft • Aufrechterhaltung der Systemverfügbarkeit und Eskalation bei Stillständen mit lokalen und globalen Support-Teams   Business Intelligence und Optimierung • Unterstützung der Fachbereiche durch Ad-hoc-Datenabfragen im Tagesgeschäft • Erstellung von Datenabfragen und Analysen historischer und aktueller Daten des LVS-Systems • Erstellung von Dashboards und Reports für den Bereich Intralogistik auf verschiedenen Plattformen • Zusammenbringen von technischen Anforderungen und Geschäftsprozessen im Rahmen von Systemanpassungen und Verbesserungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Das bringen Sie mit: • Abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) oder vergleichbar • Begeisterung für technische Fragestellungen und Freude an der Arbeit mit dem Computer • Teamgeist und Kommunikationsstärke • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse • Strukturierte, sorgfältige und eigenständige Arbeitsweise • Offenheit für Neues und Veränderungen sowie Freude daran, Dinge zu bewegen • Von Vorteil:• Grundkenntnisse in SQL, Snowflake und C# sowie Kenntnisse in SAP WM / SAP EWM oder vergleichbaren Softwarelösungen aus dem Bereich Logistik und Lagerhaltung Gemeinsam stehen wir für:  Breakthroughs that change patients' lives – Um unseren Unternehmenszweck zu erfüllen, leitet eine wertorientierte Unternehmenskultur unser Handeln. Pfizers Werte sind: Courage, Excellence, Equity & Joy. Courage: Eine mutige Art und Weise, wie wir unsere Ziele erreichen, ist unsere unternehmensweite Strategie der digitalen Transformation. Unsere flachen Hierarchien ermöglichen kurze Entscheidungswege. Excellence: Wir fokussieren uns auf das, was wirklich wichtig ist, übernehmen Verantwortung, messen Fortschritte und arbeiten vertrauensvoll zusammen. Gemeinsam setzen wir auf eine agile Arbeitsweise, die unsere Mitarbeiter:innen dazu ermutigt, sowohl ihr Privat- und Arbeitsleben in Einklang zu bringen als auch die persönliche Weiterentwicklung voranzutreiben.  Equity: Wir sind davon überzeugt, dass unterschiedliche Erfahrungen wertvoll sind, weshalb jede Meinung gehört und wertgeschätzt wird. Diese Erfahrungen und Meinungen bereichern das gesamte Unternehmen. So fördern wir ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in dem sich Kolleg:innen in verschiedenen Diversity, Equity & Inclusion (DE&I) Arbeitsgruppen wie, u. a. Empowered Women, LGBT*IQ , DisAbility, X-Gen engagieren.  Joy: Wenn wir unsere Arbeit als sinnstiftend erleben, erhalten wir auch viel zurück. Das erreichen wir, indem wir stolz auf den Beitrag sind, den wir leisten, uns gegenseitig wertschätzen und dies auch mit Freude und Anerkennung teilen. Unser BRAVO Award Programm gibt uns hier eine wertschätzende Möglichkeit dazu. Unsere Mitarbeiter:innen profitieren auch während der Arbeitszeit von einem umfangreichen Betrieblichen Gesundheitsmanagement "Pfizer in Balance". Wir glauben an Partizipation und binden unsere Mitarbeiter:innen aktiv in unser gesellschaftliches Engagement ein. So schaffen wir ein gemeinsames Werteverständnis und ermöglichen jedem, diese im Arbeitsalltag einzubringen und weiterzutragen. Die Möglichkeit sich sozial zu engagieren, erhalten Sie bei uns u.a. während der Engagement Tage, durch Online Mentoring für Geflüchtete und vieles mehr. Selbstverständlich sind für uns eine faire Vergütung nach dem Tarifvertrag IGBCE sowie eine ansprechende Altersvorsorge und viele weitere attraktive Benefits.  Weiterführende Informationen erhalten Sie auf unserer Website unter: Arbeiten bei Pfizer Deutschland  Bei weiteren Fragen stehe ich Ihnen sehr gerne zur Verfügung. Kristin-Sophie von Winkler I karriere@pfizer.com  „Breakthroughs that change patients’ lives“ - Unser klares Unternehmensziel ist es, Durchbrüche zu erreichen, die das Leben von PatienInnen verändern. Sie sind der Sinn unseres Tuns. Wenn Sie Teil dieser Vision sein wollen und die gleiche Leidenschaft teilen, ist Pfizer der ideale Ort, um eine Karriere zu beginnen oder um eine erfolgreich fortzusetzen.   Überzeugt?  Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Dateien wie Zeugnisse u.ä.  können Sie unter „Meine Berufserfahrung" unter Ihrem Lebenslauf hinzufügen und hochladen).    Bitte beachten Sie, dass wir aus Datenschutzgründen ausschließlich Bewerbungen über unsere Plattform annehmen können.    Pfizer garantiert Chancengleichheit während des gesamten Bewerbungsprozesses sowie die Einhaltung der lokalen Gesetzgebungen in den jeweiligen Ländern, in denen Pfizer agiert. Pfizer schließt jegliche diskriminierende Faktoren aus, die u. a. das Geschlecht und Alter, die ethnische Zugehörigkeit, Religion oder Weltanschauung, sexuelle Orientierung oder Behinderung betreffen.  Inklusion von Menschen mit Behinderungen   Unser Anliegen ist es, allen Mitarbeitenden zu ermöglichen, dass Sie ihre Fähigkeiten und Kenntnisse voll einbringen und weiterentwickeln können. Wir sind stolz darauf, ein inklusiver Arbeitgeber zu sein, indem wir allen Bewerber:innen gleiche Chancen bieten. Wir ermutigen Sie, sich von Ihrer besten Seite zu zeigen, mit dem Wissen und dem Vertrauen, dass wir alle angemessenen Anpassungen vornehmen werden, um Ihre Bewerbung und Ihre zukünftige Karriere zu unterstützen. Ihre Reise mit Pfizer beginnt hier! 
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