About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. O WPP Media   WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.   Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.  Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku. Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com      Gdzie będziesz rozwijać swoje kompetencje? EssenceMediacom to marka agencyjna przynależąca do WPP Media. Specjalizujemy się w tworzeniu strategii, które nie tylko optymalizują działania reklamowe, ale także napędzają rozwój biznesu na dużą skalę. Opieramy się na danych i technologii, działamy zarówno dla ludzi, jak i algorytmów, łączymy różnorodne kompetencje, testujemy i uczymy się, a co najważniejsze – ewoluujemy wraz z otoczeniem. Jak będzie wyglądała Twoja praca? Jako MEDIA PLANNER dołączysz do zespołu Agency Planning, w którym będziesz współtworzyć strategie i plany mediowe 360° dla jednej z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku FMCG. Na co dzień będziesz łączyć swoje kompetencje digitalowe z planowaniem zintegrowanych kampanii, przekładając cele biznesowe klienta na skuteczne działania mediowe. To rola, w której będziesz mieć możliwość rozwijania strategicznego podejścia do mediów, bliskiej współpracy z klientem oraz realizacji kampanii wykorzystujących różnorodne kanały komunikacji. Na co dzień będziesz m.in.: • planować i koordynować kampanie mediowe 360°, • analizować briefy i przekładać cele biznesowe klienta na rekomendacje mediowe, • współtworzyć strategie komunikacji i plany mediowe dopasowane do grup docelowych, budżetów i założonych KPI, • współpracować z zespołami specjalistycznymi odpowiedzialnymi za planowanie szczegółowe, zakup i optymalizację kampanii, • analizować wyniki kampanii, wyciągać wnioski i rekomendować rozwiązania zwiększające efektywność działań, • przygotowywać prezentacje, rekomendacje i podsumowania kampanii dla klienta, • uczestniczyć w spotkaniach z klientem i budować partnerskie relacje, • śledzić trendy mediowe, nowe formaty reklamowe i możliwości ich wykorzystania w kampaniach. Co przyda Ci się na starcie? • doświadczenie w planowaniu kampanii mediowych, szczególnie w obszarze digital, • znajomość ekosystemu reklamy digitalowej, • znajomość zasad planowania kampanii 360° i umiejętność łączenia różnych kanałów komunikacji, • doświadczenie w analizowaniu efektywności kampanii i wyciąganiu wniosków na podstawie danych, • umiejętność przygotowywania i prezentowania rekomendacji mediowych, • doświadczenie we współpracy z klientami i zespołami specjalistycznymi, • znajomość angielskiego na poziomie B1+. Mile widziane: doświadczenie w obsłudze klientów z branży FMCG oraz znajomość specyfiki kampanii telewizyjnych i innych mediów offline. Czego możesz spodziewać się po nas?  • umowy o pracę, • pracy 3 dni z biura, 2 z domu, • benefitów po miesiącu współpracy: ubezpieczenia na życie, dofinansowania do angielskiego/karty sportowej, opieki medycznej,  • zniżki do naszej kantyny pracowniczej, • workation po pół roku pracy, • cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, • cyklicznych spotkań integracyjnych, • rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, • możliwości dołączenia do Innovation Community – to nasz wspólny program realizowany z Mspark: razem z Tobą rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z sektora MARTECH,  • technologii - pracujemy na narzędziach, które naprawdę mogą zoptymalizować Twój czas pracy, • programu poleceń dla dołączających współpracowników z zewnątrz, • możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – rozumiemy chęć zmiany ścieżki kariery, wyboru ścieżki eksperckiej albo managerskiej, • świetnie zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu Twoje pierwsze dni pracy będą mniej stresujące, • wsparcia w ramach Employee Assistant Program (doradztwo w zakresie zdrowia psychicznego) oraz współpracy z platformą Telus Health One, …i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? Przed Tobą rozmowa telefoniczna, a następnie spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie.   Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!           Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.   Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com.   Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji. Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.   - 5 167 zł—9 167 zł PLN Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.