About WPP Media WPP is the trusted growth partner for the world’s leading brands. With exceptional talent, trusted data and intelligence, and world-class partnerships – all united by our pioneering agentic marketing platform, WPP Open – we help clients navigate change, capture opportunity, and deliver transformational growth.  WPP Media is WPP's AI-driven media operating unit, bringing together media, data, and partnerships to deliver creative personalisation at scale. Connected through WPP Open and powered by Open Intelligence, clients see exactly where, how, and why their media investment is working. For more information, visit wppmedia.com. O WPP Media   WPP Media to globalna organizacja mediowa należąca do grupy WPP, skupiająca marki Choreograph, EssenceMediacom, Mindshare i Wavemaker. W świecie, w którym media są wszędzie i we wszystkim, łączymy najlepsze platformy, ludzi i partnerów, aby tworzyć nieograniczone możliwości wzrostu.   Dołączając do nas korzystasz z programów przygotowujących do zawodów przyszłości oraz pracujesz ze specjalistami, których kompetencje potwierdzone są certyfikatem DIMAQ. W WPP Media nie tylko używamy technologii – my ją tworzymy. Dzięki naszym autorskim narzędziom, takim jak platforma WPP Open (platforma AI dla marketingu), będziesz pracować na międzynarodowych projektach i wspierać klientów na całym świecie. W WPP Media możesz korzystać z globalnych zasobów i kontaktów całej sieci WPP, poszerzać sieć znajomości i uczyć się od najlepszych w marketingu i reklamie.  Jako Top Employer Poland & Europe 2021–2025 tworzymy środowisko pracy oparte na zaufaniu i wysokich standardach HR. Po raz drugi z rzędu (2024 i 2025) Magazyn Media & Marketing uhonorował nas tytułem Grupy Mediowej Roku. Więcej informacji możesz znaleźć na stronie wppmedia.com      Jak będzie wyglądała Twoja praca? Jako JUNIOR GRAPHIC DESIGNER będziesz częścią zespołu będącego partnerem kreatywnym dla klienta z branży automotive. Będziesz tworzyć projekty graficzne wykorzystywane w kampaniach online i offline, dbając o ich atrakcyjność wizualną i spójność z identyfikacją marki. Na co dzień będziesz m.in.: • tworzyć koncepcje kreatywne na potrzeby kampanii online i offline, • projektować key visuale, toolkity, strony internetowe, prezentacje oraz grafiki do kampanii digital i social media, • przygotowywać materiały zgodne z identyfikacją wizualną marki, • współpracować z project/traffic managerami, grafikami i copywriterami, • dbać o spójność, estetykę i wysoką jakość tworzonych materiałów. Co przyda Ci się na starcie? • doświadczenie na podobnym stanowisku w zespole agencyjnym lub po stronie klienta, • znajomość zasad projektowania, kompozycji i typografii, • umiejętność pracy w programach Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe InDesign oraz Figma, • swobodna komunikacja w języku angielskim (poziom min. B2). Mile widziane: • podstawowa znajomość HTML. Czego możesz spodziewać się po nas?  • umowy o pracę, • pracy hybrydowej – 3 dni z biura, 2 dni z domu, • benefitów już po pierwszym miesiącu współpracy: prywatnej opieki medycznej, ubezpieczenia na życie, dofinansowania do nauki angielskiego i karty sportowej, • zniżek w naszej kantynie pracowniczej, • możliwości korzystania z workation po pół roku pracy, • cotygodniowych śniadań w biurze dla wszystkich, • cyklicznych spotkań integracyjnych, • rozbudowanej oferty szkoleń wewnętrznych i zewnętrznych, • możliwości dołączenia do Innovation Community – naszego wspólnego programu z Mspark, w ramach którego rozwijamy i wdrażamy innowacyjne pomysły z obszaru MARTECH, • dostępu do nowoczesnych technologii i narzędzi, które pomagają usprawniać codzienną pracę, • programu poleceń pracowniczych, • możliwości rozwoju wewnątrz naszych spółek – zarówno w ramach ścieżki eksperckiej, jak i managerskiej, • dobrze zorganizowanego programu Induction, dzięki któremu łatwiej odnajdziesz się w nowym miejscu pracy, • pracy w kameralnej strukturze, w której ograniczamy zbędne procesy i procedury, • wsparcia w ramach Employee Assistance Program, w tym dostępu do platformy Telus Health One. …i czegoś, co nie jest standardem wszędzie: atmosfery, w której ludzie naprawdę się wspierają, doceniają swoją pracę i chętnie dzielą się wiedzą. Jak wygląda nasz proces rekrutacji? w pierwszej kolejności czekamy na Twoje portfolio (wymagane) i CV😉 Możemy prosić Cie o realizację zadania rekrutacyjnego. Ostatnim krokiem jest spotkanie z przyszłym przełożonym w towarzystwie HRu. Podczas spotkania będziemy chcieli poznać Twoje kompetencje, ale liczymy również na to, że opowiesz nam o sobie, ponieważ chcemy tworzyć zespoły czujące się dobrze w swoim towarzystwie. Brzmi ciekawie? Aplikuj i zobacz, jak razem możemy tworzyć przyszłość mediów!           Po szczegółowym rozpatrzeniu wszystkich aplikacji, skontaktujemy się z tymi kandydatami, których kwalifikacje i zadeklarowane warunki współpracy najściślej odpowiadają celom naszego procesu rekrutacyjnego.   Administratorem Twoich danych osobowych jest WPP Media Poland sp. z o.o. Podane przez Ciebie dane osobowe będą przetwarzane w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Podając nam dane osobowe wykraczające poza zakres wymagany przez Kodeks pracy, wyrażasz zgodę na przetwarzanie tych danych w celu realizacji procesu rekrutacyjnego. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie. Wycofanie zgody nie ma wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano przed jej wycofaniem. Dla celów dowodowych prosimy o wycofanie zgody na piśmie lub pocztą elektroniczną na adres RODO@wppmedia.com.   Poniżej podajemy orientacyjny zakres wynagrodzenia brutto na tym stanowisku w momencie publikacji ogłoszenia. Przedział ten odzwierciedla ramy wynagrodzeń obowiązujące w całej naszej globalnej grupie, obejmujące różnorodne Agencje i specjalizacje. W przypadku tej konkretnej roli, nasza propozycja wynagrodzenia zostanie ustalona w ramach wskazanego zakresu, w oparciu o nasze wewnętrzne wytyczne oraz z uwzględnieniem specyficznych warunków rynkowych dla naszej specjalizacji. Ostateczna wysokość indywidualnego wynagrodzenia zależy od wielu czynników związanych z danym stanowiskiem, m.in.: bieżących potrzeb biznesowych, posiadanego doświadczenia, poziomu odpowiedzialności oraz kwalifikacji. Oprócz podanego przedziału wynagrodzeń, oferujemy kompleksowy pakiet benefitów, mający na celu dbanie o Wellbeing naszych pracowników jak i ich rozwój zawodowy. W zależności od Agencji mogą występować różnice w zakresie benefitów, lecz typowe świadczenia obejmują: prywatną opiekę medyczną, możliwości rozwoju zawodowego, programy szkoleniowe oraz elastyczne warunki pracy (w stosownych przypadkach / jeśli jest to możliwe). Niektóre Agencje mogą również oferować dodatkowe benefity.   - 4 808 zł—7 917 zł PLN Please read our Privacy Notice for more information on how we process the information you provide.